Reorganisasi Organisasi dan Work Engagement: Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai LSI Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reorganisasi organisasi dan work engagement terhadap kinerja pegawai di Badan Survei Indonesia (LSI) Jakarta. Aspek restrukturisasi yang akan diteliti meliputi sistem organisasi, alur, dan suasana kerja. Work engagement sendiri akan diukur melalui dedikasi pegawai terhadap pekerjaan, serta keber